批判だけで済まさない

2025年5月29日 2025年5月29日榊原一樹

榊原一樹

職場やチームやグループなどの中で
誰かの批判だけで盛り上がっている
誰かへの非難で団結してしまっている

限られた時間や予算の中で
冷静に評価していくことは大事ですが

一元的に見ているだけであったり
一方向からしか見ていなかったりすると

その人の良さや強みを見逃してしまうことがあったりするし
自分の至らないところには目を逸らしてしまうことがあったりします

それって個人の成長だけでなく
組織の成長を阻害している可能性もあるかも知れません

どうせ…と嘆いて諦めるだけでなく
たとえばどんな言葉がけをしたら良くなるだろうか？
どんなフォローをしたらお互いの強みを活かせるだろうか？
どういう風に分担したら全体として成長できるだろうか？

自分の方に目を向けて
まずは自分の行動の方を変えてみます

もしかしたらこれから開花する要素があるのかも知れません
もしかしたら背中で見せることで良い刺激を受けてくれることがあるかも知れません

相手にだけベクトルが向きそうな時は
いったん自分に立ち返ってみることも大切です。

榊原一樹くれたけ心理相談室札幌支部心理カウンセラー

ご覧いただきありがとうございます。

ここがあなたの心の寄り処になれますように。

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