職場

2023年4月30日

ある問題に対して自分のせいかな自分がもっとああしておけば事態は変わったかななんてことがあったりするけれども物事って色々なものが様々な角度から関わっていて故障箇所を見つけてそこだけ対処すればいいとは限らなかったりします […]

2023年4月22日

どんなに良い流れが続いていてもどんなに困難な流れが続いていてもその流れのひとつひとつにピークは来ると思っています上がっている時はその流れを楽しみつつも油断せず少し上がり具合が緩やかになってきたら次に何ができるかを考えた […]

2023年4月4日

例えば仕事でミスをしてしまって上司から指導を受けたとき例えばアルバイト中にお客様からクレームをもらってしまったとき例えば家でやらかしてしまってお母さんから叱られたとき自分でもわかっているのに必要以上に怒鳴られたり強い言 […]

2023年4月1日

新しい制服を着て新生活をイメージしてみる新しいメイクをしてスイッチを入れ替えてみる新しいウェアを着てまずはテンションを上げてみる形から入るのもとっても良いことだと思っていますイメージすることは呼び寄せること新た […]

2023年3月26日

強くなりたかったわけじゃない強くならなくちゃやっていけなかった強くなることがここに立ち続けるために必要なことだと思っていた人に冷たいと言われても人が離れていってもそれでも結果は出してきたしその度に相応の評価だっ […]

2023年3月7日

家族だからパートナーだからお世話になった人だから長年勤めた会社だからそこにいる理由があるでも、もしそのことが身体的、精神的な苦痛に繋がっているとしたら？そこしか知らなかったそこにいることが当たり前になっていたその人 […]

2023年2月20日

人は自分のしてもらったことの35倍自分がしてあげたことを記憶していると言いますしてもらったことつまり“親切を受けた状態”というのは少なからず『借りがある』という認識が含まれ無意識に心の重荷になっているため忘れてしまいや […]

2023年2月18日

職場やチームなどの団体の中で感じる人間関係の問題についてその当事者ってひとりではないと思っています上司としてその部署を見たときに感じるものキャプテンとしてそのチームを見たときに感じるもの一方で部下としてその部署や上司 […]

2023年2月11日

あれもやらなきゃこれもやらなきゃ私がやらなきゃ今やらなきゃ余裕がある時はそれで良いのかも知れないしちょっと忙しくしているくらいが好きって人もいるでももっと忙しくなって時間に余裕が無くなったり心や身体の調子が思わしくな […]